Die Systemische Arbeit mit den Klienten basiert auf deren bereits vorhandenen Ressourcen und Fähigkeiten. Problematische Verhaltensweisen werden als Lösungsstrategien betrachtet und nicht verurteilt, sondern deren Energie für hilfreiche Veränderungsstrategien genutzt.
Die Systemische Arbeit ist multimethodisch und wird kreativ und individuell gestaltet.
Wertvorstellungen und Überzeugungen der Klienten werden aktiv in die Gestaltung von Entwicklungsprozessen einbezogen.
In der Systemischen Gesprächsführung geht es auch darum, das eigene Verhalten für den Klienten einschätzbar zu machen und Veränderungsmöglichkeiten selbstständig anhand der vorhandenen Kompetenzen zu entwickeln.